UNIT4 ekon Laboro

La gestión de la Nómina y los RRHH sin fecha de caducidad y con el menor coste de propiedad

La gestión dinámica e integral del capital humano de su empresa, que permite que éste se transforme en un auténtico motor de cambio.

El mundo de la gestión de los recursos humanos y de personal requiere cada vez una mayor dedicación para motivar, fidelizar y optimizar la capacidad de las personas y lograr así que aporten el mayor valor a la organización.

Por ello, los responsables de los departamentos de nómina y RR.HH. deben dedicar el mayor esfuerzo para el establecimiento de políticas acordes con los objetivos y la misión de la organización. Es necesaria la búsqueda del bienestar del empleado, considerándolo como un cliente interno y el activo más válido de la organización.

La ventaja de UNIT4 ekon

UNIT4 ekon laboro representa un nuevo enfoque en el tratamiento de la gestión del capital humano, tanto en el área de RR.HH como de Nómina, ya que permite que tanto las empresas como los posibles despachos profesionales y asesorías encargados de realizar este cometido cuenten con una herramienta que garantiza una gestión avanzada y profesional.

UNIT4 ekon laboro cuenta con el motor de nóminas más rápido del mercado. Además, se trata de una aplicación permanentemente actualizada, ya que dispone de un sencillo, ágil y flexible sistema de actualización ante las modificaciones legales.

Junto con la gestión de RR.HH. y de la nómina, UNIT4 ekon laboro ofrece el Portal del empleado. Se trata de un recurso que fomenta la interactividad con la plantilla y el intercambio de información, convirtiéndose en un componente de motivación. Además, el grado de fidelización que se obtiene permite que la empresa pueda retener los mejores valores con los que cuenta. Se trata de una aplicación ágil, totalmente intuitiva y rápida de implantar sin renunciar a las personalizaciones necesarias en cada caso.

Una solución que permite la completa integración de toda la información que maneja. Gracias a su flexibilidad se controlan fácilmente todos los procesos implicados en la gestión del capital humano. El constante y ágil flujo de información, así como la completa integración de los datos, permite realizar cálculos y simulaciones exactos a partir de la planificación.

Qué hace por su negocio

  • Armonizar la gestión del capital humano con un buen cálculo de nóminas y seguros sociales
  • Canalizar y aprovechar todos los flujos de conocimiento de las personas
  • Atraer, seleccionar, mantener y situar en los lugares estratégicos a las mejores personas en cada momento
  • Potenciar la gestión interactiva con el empleado
  • Conocer el nivel de motivación y satisfacción del empleado frente a la organización
  • Incrementar la productividad gracias a la definición de las acciones y planes formativos necesarios para adecuar a las personas a sus puestos de trabajo
  • Motivar y retener a los mejores empleados estableciendo los planes de carrera más adecuados para cada caso
  • Ayudar a seleccionar a los candidatos más idóneos al proporcionar una exhaustiva definición de puestos de trabajo y un riguroso sistema de reclutamiento
  • Realizar un detallado cálculo de nómina absolutamente configurable
  • Permitir el control de los diferentes riesgos laborales por puesto de trabajo y establecer las correspondientes medidas de seguridad aplicables a cada caso, lo que favorece la disminución de accidentes laborales y los costes de absentismo originados

Principales funcionalidades

  • Nómina y Seguridad Social
  • Contratación
  • Reclutamiento y selección
  • Personas y organización
  • Formación
  • Evaluación
  • Portales (del empleado, del directivo)
  • Puestos de trabajo
  • Cuadros de mando

Más información

Este sitio web cubre la actividad de UNIT4 en España y los países iberoamericanos. Para saber más sobre las múltiples maneras en las que podemos ayudar a su empresa, por favor:

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