National Nuclear Laboratory cambia Peoplesoft por Agresso para RRHH

 
  • De acuerdo con NNL, uno de los beneficios de UNIT4 HR es que la organización puede programar alertas para notificar a los managers sobre la renovación y estatus de certificados

El Laboratorio Nuclear Nacional de Reino Unido, mejor conocido como UK´s National Nuclear Laboratory (www.nnl.co.uk) ha desplegado el sistema de recursos humanos de UNIT4 (www.unit4.com). La organización está reemplazando su sistema de PeopleSoft y planea integrar el nuevo software UNIT4 con su plataforma ERP existente Agresso.

NNL ha dicho en un comunicado que desea integar sus soluciones principales para mejorar la calidad de información vinculada con el rendimiento financiero y operativo, así como para reducir sus sistemas basados en papel.

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